Was bieten wir
Das Umfeld, in dem Unternehmen heute agieren, unterscheidet sich in vielen Aspekten von jenem, welches sie noch vor wenigen Jahren beeinflusste. Darum wird Change Management immer wichtiger. Unternehmen müssen zukunftsorientierte Lösungen finden. Ob große Anpassungen Ihres Unternehmens an die sich verändernden Rahmenbedingungen zu bewältigen sind oder ob es kleinere Veränderungen sind wie z.B. die stabile Umsetzung neuer Prozesse, die Integration neuer Mitarbeitender, persönliche Weiterentwicklungen in den Bereichen Kommunikation, Führung und Motivationsverständnis – Menschen müssen adressiert und „mitgenommen“ werden. Dann gelingen Veränderungen und die Unternehmenskultur wird als wohlwollend wahrgenommen. Dabei wirkt die Arbeit einer externen Beraterin, die emotional unbelastet ist, ausgleichend, energiespendend, risikominimierend und zielführend. In der Folge vertiefen sich Mitarbeiter- und Kundenbindung. Dies führt zur Stärkung des wirtschaftlichen Erfolgs Ihres Unternehmens sowie zu Ihrer Entlastung als Unternehmer. Denn: Sie reduzieren Reibung im Bereich „Mensch“ und die damit einhergehende Erleichterung liegt auf der Hand.
Kerstin Moraweck initiiert mit Ihnen Veränderungsprozesse und begleitet sie bis zur Stabilität, bietet Coaching-on-the-job sowie Workshops an. Themenbereiche sind Change Management, Führung und Kommunikationsberatung. Letztere beinhaltet Stärkung Interkultureller Handlungskompetenzen, Businesskommunikation, Verhandlungstechnik und Konfliktmanagement.
