Ab Juni 2026 treten für Unternehmen tiefgreifende Änderungen in Kraft: Entgelttransparenz und Equal Pay werden verbindlich geregelt, denn bis dahin muss die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL 2023/970/EU) in deutsches Recht umgesetzt sein. Unternehmen sollten frühzeitig aktiv werden und die eigene Entgeltstruktur unter die Lupe nehmen. Denn künftig werden sie verpflichtet sein, ihre Entgeltstrukturen transparent zu gestalten, die Gleichbehandlung aller Beschäftigten sicherzustellen und regelmäßig darüber zu berichten.
Noch ist unklar, wie weitreichend die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht umgesetzt wird. Wir begleiten diesen Prozess auch auf politischer Ebene und werden sie umgehend über Einzelheiten informieren, sobald uns dieser vorliegen.
Unser Anspruch ist, dass Sie gut auf die neuen Herausforderungen vorbereitet sind.
Deshalb wird es zu Beginn des Jahres 2026 gleich 3 Seminare geben, die Ihnen einen fundierten und praxisorientierten Überblick über die absehbaren gesetzlichen Vorgaben geben werden. Sie erfahren, welche Prozesse und Daten Sie künftig vorhalten müssen, wie der Gender Pay Gap rechtssicher ermittelt und berichtet wird und welche neue Rolle Betriebsräte einnehmen. Zudem beleuchten wir die kulturellen und organisatorischen Veränderungen, die im Zuge der Richtlinie auf Unternehmen zukommen.
Ihre Mehrwerte im Überblick:
- Klarheit über die kommenden gesetzlichen Pflichten ab Juni 2026
- Verständliche Erläuterung der neuen Berichtspflichten zum Gender Pay Gap
- Praxisnahe Hinweise zu den erweiterten Auskunftsrechten von Beschäftigten
- Überblick zu neuen Transparenzpflichten im Recruiting
- Einordnung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Konkrete Empfehlungen für die Vorbereitung und Umsetzung im Unternehmen
Nach dem Seminar wissen Sie genau, welche Schritte HR jetzt einleiten sollte, um Compliance-Risiken zu vermeiden und eine faire, transparente Vergütungsstruktur im Sinne der neuen Anforderungen zu schaffen.
Positionieren Sie Ihr Unternehmen frühzeitig und professionell – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme, melden Sie sich jetzt an - Klicken Sie hier.
